휴일근로수당과 연장근로수당의 중복

개요[편집 | 원본 편집]

기존에는 휴일근로의 경우 연장근로에도 해당되기에 중첩해서 계산해야 한다는 논의들이 있었으나. 법이 바뀌면서 아래와 같이 바뀌었다.
연장근로에도 불구하고, 휴일근로에 대하여는 1일 8시간 이내에 대하여는 50% 가산, 8시간 초과분에 대하여는 50% 가산, 8시간 초과분에 대하여는 100% 가산하여 지급.

사례[편집 | 원본 편집]

월- 금까지 8시간씩 근로한 후 주휴일 (주휴일과 주휴수당 참조) 10시간을 근로한 경우, 휴일 주휴일 10시간분의 가산수당 산정 방법

계산[편집 | 원본 편집]

주휴일 10시간이 연장근로이자 휴일근로라 하더라도 근로기준법 제56조제2항에 따라 8시간에 대하여는 50%, 2시간에 대하여는 100% 가산하여 지급